Tätigkeitsbegleitende Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (d/m/w)
Wenn die Kleinsten das Größte sind!
Der Stadt Celle ist eine gute und qualifizierte Bildung der Kinder in den Kindertagesstätten ein wichtiges Anliegen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die qualitative Arbeit stetig weiterentwickeln. Daher bieten wir Ihnen eine tätigkeitsbegleitende Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (d/m/w) für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger an und ergänzen damit das bereits bestehende Angebot der berufsbegleitenden Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w).
Zum Ausbildungsbeginn im Februar 2024 stehen keine Plätze mehr zur Verfügung. Weitere Ausbildungsplätze werden voraussichtlich im Frühjahr 2025 für den Ausbildungsbeginn zum 01.08.2025 ausgeschrieben.
- Vergütete Ausbildung als attraktiver Quereinstieg und Berufsabschluss im pädagogischen Zweitkraftbereich
- Einsatz in unterschiedlichen Kindergärten sowie Krippen der Stadt Celle im Umfang von 15 bis 25 Wochenstunden
- Verdienst von 1.606 € (brutto) monatlich bei einer Arbeitszeit von 25 Stunden pro Woche
Wie läuft die Ausbildung ab?
Für die Dauer der anderthalbjährigen Ausbildung werden Sie befristet eingestellt und sind an ca. drei Wochentagen in einer städtischen Kindertagesstätte eingesetzt. Der Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit muss mindestens 15 und maximal 25 Stunden umfassen. An den verbleibenden Tagen findet der Unterricht an der Berufsfachschule statt. Der Unterricht an der Berufsfachschule Sozialpädagogischer Assistent (BBS III in Celle bzw. an einer Berufsschule Ihrer Wahl) findet donnerstagnachmittags und freitags statt sowie an zwei Samstagen im Laufe des Schuljahres. Darüber hinaus findet im dritten Schulhalbjahr eine schulische Blockwoche statt. In den Schulferien werden Sie in einer städtischen Kindertagesstätte eingesetzt.
Da die Stadt Celle sowohl über Kindergarten-, als auch Krippengruppen verfügt, ist es möglich, in den unterschiedlichen Altersgruppen eingesetzt zu werden, um dort Erfahrungen zu sammeln.
Was lerne ich während der Ausbildung?
Inhalte der berufsbezogenen Lernbereiche in der Berufsfachschule sind u.a.
- Entwicklung beruflicher Identität
- Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern
- Pädagogische Konzepte
- Pädagogische Begleitung von Bildungsprozessen
- Arbeit mit Familien und Bezugspersonen
- Vielfalt in der Lebenswelt von Kindern
Außerdem finden Praxismodule zur Reflexion und Durchführung der praktischen Ausbildung statt.
Welche Einstellungsvoraussetzungen gelten für eine erfolgreiche Bewerbung?
Das Angebot der tätigkeitsbegleitenden Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (d/m/w) richtet sich insbesondere an Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
Für die vergütete Ausbildung ist das Vorliegen einer der folgenden Abschlüsse erforderlich:
- Fachhochschulreife
- Abitur
- abgeschlossene Berufsausbildung
- erfolgreicher Besuch der Berufsfachschule Sozialpädagogik
- Tagespflegequalifikation plus zwei- bis dreijährige Berufserfahrung
- Spielkreisleiterqualifikation plus dreijährige Berufserfahrung
Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 eine Voraussetzung.
Einstellungsvoraussetzung ist zudem ein Nachweis über die Zusage eines Schulplatzes an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenten für die anderthalbjährige tätigkeitsbegleitende Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (d/m/w).
Welche Vorteile bietet die tätigkeitsbegleitende Ausbildung?
- Sie erhalten als Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger eine attraktive und vergütete Möglichkeit, einen Berufsabschluss im pädagogischen Zweitkraftbereich zu erwerben.
- Sie sammeln bereits während der Ausbildung weitere Berufserfahrung und können Theorie und Praxis so optimal miteinander verbinden.
- Das erworbene pädagogische Fachwissen kann direkt in der Praxis erprobt, reflektiert und erweitert werden.
- Sie können neue Impulse in den Kita–Alltag einbringen und sich aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen beteiligen.
Während der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) in Höhe 1.523 € brutto monatlich zzgl. einer monatlichen Zulage in Höhe von 83 € brutto (jeweils bei 25 Wochenstunden). Außerdem haben Sie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie die Möglichkeit, die tarifliche Zulage in bis zu zwei arbeitsfreie Tage umzuwandeln.
Ziel ist, Sie nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung in einer unserer städtischen Kindertagesstätten einzusetzen.