Sprungziele
Inhalt

Stellenangebote und Bewerbung

Aktuelle Stellenangebote

Wir freuen uns, dass Sie sich gerade auf diesem Teil unseres Karriereportals befinden. Schön, dass Sie sich für einen Arbeitsplatz bei der Stadt Celle interessieren.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:

    Leitung (d/m/w) für die Abteilung Pädagogik

    Die Residenzstadt Celle, Fachdienst Kindertagesbetreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
     

    Leitung (d/m/w) für die Abteilung Pädagogik
     

    Sie überzeugen als engagierte und teamorientierte Persönlichkeit?

    Sie haben Verwaltungserfahrung und überzeugen mit vielseitigen pädagogischen Kompetenzen?

    Dann bieten wir Ihnen: 

    • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
    • tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.696 € bis 5.513 € brutto umfasst.
    • leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
    • neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
    • als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
    • umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
    • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Yoga in der Mittagspause und ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung etc.
    • Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
    • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
       

    Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: 

    • Personalverantwortung und Führung von ca. 250 Erzieherinnen und Erziehern, einschließlich der Personalbedarfsplanung für die städtischen Kindertageseinrichtungen, der Durchführung von Personalauswahlverfahren und Unterstützung als Ansprechpartner für einrichtungsübergreifende Personalangelegenheiten
    • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personalakquise und –bindung in den städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen
    • Qualitative Weiterentwicklung und gesetzeskonforme Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Bereuungsauftrages in den Einrichtungen
    • Beratung der Fachdienstleitung bei strukturellen Veränderungsprozessen in den Kindertagesstätten als Bindeglied zwischen den Einrichtungsleitungen und der Fachdienstleitung
    • Sicherstellung des Qualitätsmanagements inklusive regionaler Kooperationen mit anderen Trägern und Einrichtungen
    • Erstellung eines gemeinsamen Qualifizierungs- und Fortbildungskonzeptes, insbesondere für Entwicklung von zukünftigen Führungskräften für die städtischen Einrichtungen
       

    Über uns:

    Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.

    Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
     

    Darauf kommt es uns an:
     

    Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, den Sozialwissenschaften oder den Erziehungswissenschaften.

    Ferner ist eine mindestens fünfjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, einem Familienzentrum oder in einer Kommunalverwaltung wünschenswert.

    Darüber hinaus erwarten wir:

    Fachliche Kompetenz:

    • Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildungsarbeit
    • Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse im Sozialmanagement
    • Gute Auffassungsgabe
    • PC-Kenntnisse in Word und Excel werden vorausgesetzt
    • Führerschein der Klasse B
    • Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1

    Soziale Kompetenz:

    • Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
    • Verhandlungsgeschick

    Methodische Kompetenz:

    • Organisationsfähigkeit

    Persönliche Kompetenz:

    • Selbstständiges Arbeit

    Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?
     

    Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.06.2022.

    Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern  Nerreter, Tel.: (05141) 12-1340. 

    Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel.: (05141) 12-1140 zur Verfügung.

    Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

    Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Facebook, Instagram und XING.

    Jetzt bewerben

    Leitung (d/m/w) für die Abteilung Pädagogik
nach oben zurück