Stellenangebote und Bewerbung

Die Residenzstadt Celle eröffnet im Sommer nächsten Jahres die Kindertageseinrichtung Boye und das Krippenhaus Allerinsel.

Wir stehen für eine verlässliche Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.08.2025 sowohl für die beiden neuen als auch für die bestehenden Kindertageseinrichtungen

Erzieher (d/m/w) im Bereich Kindertagesbetreuung

Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung in Bezug auf die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern?

Sie haben Freude daran, Ihre kreativen Fähigkeiten einzusetzen und die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen zu begleiten?

Sie haben grundlegende Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für die kindliche Entwicklung und das Lernen?

 

Dann bieten wir Ihnen

• grundsätzlich unbefristete Teilzeit- und Vollzeitstellen im Umfang von 24 bis 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.
• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit von 3.304 € bis 4.409 € brutto umfasst.
• eine Zulage in Höhe von monatlich 130 €, mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage.
• leistungsorientierte Zahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• neben beruflicher Sicherheit ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
• als familienfreundlicher Arbeitgeber Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
• eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ am Neuen Rathaus.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
• Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
• jährlich zwei Regenerationstage.
• Kita-Wechsel innerhalb des Trägers.
• fachliche pädagogische Beratung.
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
  
  

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

• Erziehung, Bildung und Begleitung von Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder, ausgehend von deren Bedürfnissen und Interessen
• Gestaltung von Beziehungen, Bildungsprozessen und Projekten
• Unterstützung und Beratung der Familien in individuellen Lebenssituationen
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• aktive Teilnahme an der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung
   

Über uns: 

Die Stadt Celle ist mit derzeit zwölf Kindertageseinrichtungen - ab 01.08.2025 mit 14 - ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen - von Krippe bis zur Einschulung - in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch mehrere Integrationsgruppen. Bei uns wird der Schutzauftrag großgeschrieben, der eine wertschätzende Beteiligungspädagogik und -kultur als Grundlage hat. In diesem Rahmen entwickelt jede städtische Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich ihr Bildungskonzept und setzt dieses um.

Darauf kommt es uns an:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Erzieher (d/m/w) ist eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium zum

• staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) oder
• staatlich anerkannten Sozialpädagogen (d/m/w) oder
• Kindheitspädagogen (d/m/w) oder
• Heilpädagogen (d/m/w)
• Heilerziehungspfleger (d/m/w)
• Sozialpädagogen (d/m/w) ohne staatliche Anerkennung, die am 31.07.2021 als pädagogische Kraft beschäftigt waren.

Ebenfalls als Erzieher (d/m/w) bewerben können sich Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Auch Personen, die voraussichtlich im Sommer 2025 die Voraussetzungen erfüllen, können sich bewerben.

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau B 2 erforderlich.

Das erwarten wir:
 

Fachliche Kompetenz:

• Kenntnisse in der elementarpädagogischen Bildungsarbeit

Soziale Kompetenz:

• Kommunikationsfähigkeit
• Gender- und interkulturelle Kompetenz

Methodische Kompetenz:

• Organisationsfähigkeit
• Partizipation und Demokratieförderung

Persönliche Kompetenz:

• flexible Einsatzmöglichkeiten am Vor- und Nachmittag

Haben Sie Lust bekommen, die Teams unserer Kindertageseinrichtungen zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Nähere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie von Herrn Frau Schömburg (Tel: 05141 / 12-4027).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Gerlof (Tel.: 05141/12-1140) und Frau Dominke (Tel.: 05141/12-1147) zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.