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Stellenangebote und Bewerbung

Aktuelle Stellenangebote

Wir freuen uns, dass Sie sich gerade auf diesem Teil unseres Karriereportals befinden. Schön, dass Sie sich für einen Arbeitsplatz bei der Stadt Celle interessieren.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:

    Leitung (d/m/w) für die Kindertageseinrichtung Schlösschen

    Die Residenzstadt Celle steht für eine verlässliche Kinderbetreuung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
     

    Leitung (d/m/w) für die Kindertageseinrichtung Schlösschen

    Sie engagieren sich gerne kreativ und begleiten mit Freude individuelle Entwicklungsprozesse von Kindern?

    Das freie und gelenkte Spielen ist Ihnen als ganzheitliche Begleitung von Kindern ein wichtiges Anliegen?

    Sie übernehmen gerne Verantwortung und unterstützen Kinder wie Eltern gleichermaßen im pädagogischen Alltag?

    Dann bieten wir Ihnen 

    • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
    • tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.481 € bis 5.013 € brutto umfasst.
    • leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL).
    • neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
    • als familienfreundlicher Arbeitgeber Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
    • umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
    • Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
    • fachliche pädagogische Beratung.
    • finanzielle Unterstützung für gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Bildungsurlaubes.
    • die Möglichkeit, grundsätzlich innerhalb des Trägers die Einrichtung zu wechseln.
       

    Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

    • Führung der Kindertageseinrichtung unter sozialpädagogischen, organisatorischen sowie betriebswirtschaftlichen Aspekten
    • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
    • Team- und Mitarbeiterentwicklung (Hierzu gehören alle Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Teamarbeit wie zielorientiertes Arbeiten, Studientage, Mitarbeitergespräche, Fortbildungsplanung und Weiteres)
    • Personalverantwortung, Einsatzplanung und Führung von 17 padagogischen MA und 2 hauswirtschaftlichen Kräften
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Verwaltungsaufgaben
       

    Über uns:

    Die Stadt Celle ist mit derzeit zwölf Kindertageseinrichtungen ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen - von Krippe bis zur Einschulung - in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch zwei Integrationsgruppen. Wichtig ist uns, dass die städtischen Kindertageseinrichtungen ihre Bildungskonzepte eigenverantwortlich entwickeln und umsetzen. Mit Erweiterungen einzelner Einrichtungen und der Eröffnung einer neuen Kita wollen wir unsere Erzieherinnen und Erzieher perspektivisch ermutigen, Konzepte und pädagogische Ausrichtungen aktiv mitzugestalten!
     

    Darauf kommt es uns an: 

    Die formale Voraussetzung
    für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A. oder Kindheitspädagogik B.A. (d/m/w) jeweils mit staatlicher Anerkennung und eine mindestens dreijährige Erfahrung im Kindertagesstättenbereich.

    Darüber hinaus erwarten wir:

    Fachliche Kompetenz:

    • Führungskompetenz
    • Kenntnisse in MS-Office
    • Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 

    Soziale Kompetenz:

    • Gute Kommunikationsfähigkeit
    • Gender- und interkulturelle Kompetenz

    Methodische Kompetenz:

    • Organisationsfähigkeit
    • Bereitschaft zu Partizipation

    Persönliche Kompetenz:

    • Bereitschaft zur Qualifizierung durch Teilnahme an der Leitungsfortbildung
    • Flexibilität in der Anpassung der eigenen Arbeitszeit an die Öffnungszeit von 7 bis 17 Uhr

    Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? 

    Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.07.2022.

    Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Howe, Tel.: (05141) 12-4021. 

    Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel.: (05141) 12 -1140 zur Verfügung.

    Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

    Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Facebook, Instagram und XING.

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