Auswahlverfahren

Sie sind neugierig und wollen erfahren, was im Rahmen des Auswahlverfahrens für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Stadt Celle auf Sie zu kommt?

Dann haben wir hier die wichtigsten Infos für Sie:

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Das Auswahlverfahren für die einzelnen Ausbildungsberufe beginnt früh, das heißt für alle Interessierten, dass sie ihre Bewerbung zeitig auf den Weg bringen müssen. Der Vorlauf beträgt ein dreiviertel Jahr, denn es bedarf eines sorgfältigen und mehrstufigen Verfahrens, bis die Bewerberinnen und Bewerber in den Job starten können. Das bedeutet, dass die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsstart zum 01. August jeweils im Herbst oder Winter des vorhergehenden Jahres endet.

Für das duale Studium Verwaltungswissenschaft und die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten endet die Bewerbungsfrist bereits am 30.09. des Vorjahres. Für alle übrigen Ausbildungsberufe endet sie am 31.12. des Vorjahres. Die Ausbildungsplätze werden ab dem 15.06. weitreichend veröffentlicht und ausgeschrieben, auch auf der Startseite unserer Homepage. Ab diesem Zeitpunkt können sich alle Interessierten über unser Onlinebewerbungsformular bewerben!

Und was passiert dann?

Mit dem Absenden der Bewerbung erhalten alle Bewerberinnen und Bewerber eine Eingangsbestätigung per E-Mail mit Hinweisen zum weiteren Ablauf.

Während des Bewerbungszeitraums werden die Bewerbungseingänge durch das Team Ausbildung gesichtet. Für einige Berufe erfolgt eine Vorauswahl anhand der Schulnoten. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist erhalten die Bewerberinnen und Bewerber, die die Voraussetzungen erfüllen, eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen.

Für das duale Studium und die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) findet das persönliche Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungstages statt. Bei den übrigen Ausbildungsberufen findet regelmäßig ein klassisches Vorstellungsgespräch statt.

Was ist der Vorstellungstag?

Der Vorstellungstag dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Die Bewerberinnen und Bewerber werden von der Auswahlkommission in Empfang genommen und begrüßt. Die Auswahlkommission besteht aus dem Team Ausbildung, Vertretern des Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten.

Damit die Bewerberinnen und Bewerber sich von Beginn an wohlfühlen, beginnt der Tag mit einer kleinen Auflockerung. Die Bewerberinnen und Bewerber erhalten aller Hand Informationen zur Stadt Celle als Arbeitgeber und dem jeweiligen Ausbildungsberuf. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, dass die Begegnung auf Augenhöhe und in lockerer Atmosphäre stattfindet! Fragen der Bewerberinnen und Bewerber werden jederzeit gerne beantwortet. Beim Vorstellungstag kommen zudem verschiedene Aufgaben auf die Bewerberinnen und Bewerber zu, u.a. ein schriftlicher Test sowie ein Einzelgespräch.

Nach diesem Kennenlerntag trifft die Auswahlkommission eine Entscheidung. Es dauert ab diesem Tag also nicht mehr lange, bis die Bewerberinnen und Bewerber über das Ergebnis des Vorstellungstages informiert werden.